Poranny komentarz giełdowy – nieznaczna korekta na Wall Street
W środę amerykańskie indeksy zniżkowały po okresie systematycznych wzrostów. S&P500 spadł o -0,22%, DJIA o -0,08%, a Nasdaq o -0,83%.
Wczoraj poznaliśmy wyniki Apple i Facebooka. Pierwsza z tych spółek zanotowała zysk na akcję wysokości 11,69 USD przy konsensusie na poziomie 10,16 USD. Przychody w 1 kwartale wzrosły natomiast do 45,65 mld USD przy oczekiwaniach wynoszących 43,6 mld USD. Również wyniki Facebooka okazały się lepsze od oczekiwań. EPS wyniósł 0,34 USD przy konsensusie równym 0,24 USD, a przychody wzrosły do 2,5 mld USD (oczekiwano 2,36 mld USD). Wyniki te jednak nie pomogły amerykańskim indeksom, które bardziej były pod wpływem danych z rynku nieruchomości. W marcu sprzedaż nowych domów spadła do 384 tys. z 449 tys. miesiąc wcześniej. Jest to najniższy poziom od lipca 2013 roku.
W Azji natomiast sesja była mieszana. Japoński Nikkei zniżkował o -0,97% przy rosnącym indeksie Hang Seng (+0,25%) oraz spadającym Shanghai Composite o -0,33%. Dziś poznamy kolejne dane z Niemiec oraz USA. Będą to indeks IFO, a następnie ilość zamówień na dobra trwałe. Dodatkowo dziś będzie przemawiać szef EBC, Mario Draghi, oraz Vitor Constancio – też z EBC.
WIG20 rośnie obecnie o 0,11% i jest na poziomie 2456 pkt.
Daniel Kostecki
XTB
Może to Ci się spodoba
Możliwe odbicie w Europie
Mimo słabej końcówki w czwartek, tempo spadków wyraźnie wyhamowało zdradzając zmęczenie inwestorów ostatnią wyprzedażą. To stwarza warunki do jednodniowego odbicia. W czwartek już od rana większość europejskich indeksów wyhamowała zniżki,
Raport dzienny Forex
Mimo, że szefowa FED dała wczoraj do zrozumienia, że nie należy oczekiwać pauzy w redukcjach programu QE3 (co tym samym sygnalizuje, że sytuacja gospodarcza będzie się nadal poprawiać) i w
Tradycyjna etykieta biznesowa jednym ze źródeł sukcesu japońskich firm
Nieznajomość etykiety biznesowej może zniweczyć szansę na nawiązanie współpracy z japońskim przedsiębiorstwem. Przestrzeganie tradycyjnych norm zachowań jest niezwykle istotne w firmach w Japonii. Łączą one nowoczesny sposób produkcji z tradycyjnym systemem zarządzania, bazującym na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!